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《猎头的陷阱》

第一章：天价服务费

2023年3月，上海浦东。

林薇站在落地窗前，俯瞰着黄浦江上来往的货轮。她是"猎鹰人才"的创始人，公司成立五年，她经手的高管猎聘不下百单，但从未遇到过如此棘手的案子。

"林总，新能源公司那边催得紧，COO的人选必须在一周内敲定。"助理小周敲门进来，将一叠简历放在桌上。

林薇转身，拿起最上面那份。简历上的照片是个三十出头的男人，眉眼清秀，笑容自信。姓名栏写着：李牧野。

"学历？"她问。

"台湾国立清华大学学士，美国康奈尔大学博士。"小周回答，"新能源公司点名要海归背景，这位完美匹配。"

林薇皱眉。她在这个行业摸爬滚打多年，见过太多光鲜的简历背后藏着不为人知的秘密。但客户催得急，而李牧野的履历确实无可挑剔——曾在硅谷某独角兽公司担任运营总监，回国后又在几家知名企业短暂任职。

"安排面试吧。"她说。

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第二章：完美的猎物

面试进行得异常顺利。

李牧野谈吐不凡，对新能源行业的见解独到，对COO岗位的规划更是条理清晰。新能源公司的董事长陈建国亲自面试后，当场拍板。

"林总，这次多亏你们猎鹰。"陈建国在电话里说，"服务费按合同约定，年薪的20%，一共12万，明天打款。"

林薇松了口气。这是一笔不小的单子，足以让公司度过这个季度的资金紧张。

2023年10月，李牧野正式入职。

2023年11月，12万元服务费到账。

林薇以为这单就此结束。她错了。

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第三章：裂痕

2024年1月，春节刚过，林薇接到了陈建国的电话。

"林总，你们猎鹰推荐的是什么人？"

电话那头的声音冷得像冰。林薇心头一紧："陈董，出什么事了？"

"李牧野入职三个月，公司三个核心项目全部延期，团队怨声载道。我让人事部做了背景调查——"陈建国顿了顿，"他的康奈尔博士学位根本查不到！台湾清华的学历也是假的！"

林薇如遭雷击。

"陈董，这……这不可能。我们核实过……"

"你们核实过什么？"陈建国冷笑，"我花了12万请你们找COO，结果找了个骗子！林总，咱们法庭上见！"

电话挂断，忙音像丧钟。